Löner i landstinget

Om lönesättning i landstinget kan mycket sägas. I fokus är landstingsdirektörslönerna över 100.000 per månad är för de flesta en ohyggligt hög lön. Men vad är rätt lön? Är det för lite med 25.000 för sjuksköterskor eller för mycket med 50.000 för en läkare? Vad är skäligt för heltidsengagerade politiker?

Det som gör att alla strävar efter mer är att det alltid är någon annan som har det bättre. Jante är något svensken gärna använder. Det som kanske är mer avgörande för det totala är att landstingets högsta tjänsteman blir normgivande för de underliggande chefstjänstemännen. Det krävs ju en trappa i hierarkin.

Nu kommer kritik att den nya direktören får nästan lika mycket som den förre. Men skulle hon som kvinna ha fått mindre då? Den debatten skulle inte jag vilja delta i.

I kristider är det kanhända ett bra läge att se över lönesättningen och ifrågasätta oskäliga nivåer.